Coaching de vie
Le coaching de vie permet de faire face à une situation qui paraît insurmontable pendant une période de changement ou de crise. C'est une relation d'aide par un accompagnement individuel et personnalisé. Pédagogie de l'action, le coaching de vie est orienté sur les solutions et non sur les problèmes.
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Le coach est là pour vous aider à trouver en vous les ressources et votre créativité qui vous permettront de résoudre vos propres difficultés.
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Après une première séance, je vous propose un plan d'action et un nombre de séance planifié.
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Coaching famillial
Être parent peut s'avérer difficile, il fait de son mieux avec ses propres bagages.
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Chacun souhaite le meilleur pour ses enfants et pour cela, chaque ressource peut être bénéfique et il faut parfois faire appel à une aide extérieure.
Le coaching est une approche qui se veut basée sur la recherche de solutions concrètes et une transmission des outils pédagogiques !
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Le coach familial travaille avec les parents afin de les aider à améliorer leur relation avec leur enfant.
Il les aide à se fixer des objectifs réalisables et c’est avec douceur qu’il les accompagne, les encourage et les guide vers l’atteinte de leurs objectifs. C’est un travail de collaboration.
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Je propose un coaching familial à domicile, des jeux interactifs et de nombreux outils transmis à la famille.
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Après une première séance, je vous propose un plan d'action et un nombre de séance planifié.
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Coaching en entreprise
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Le coaching en entreprise est une intervention extérieure ayant pout but de mobiliser et d’optimiser les ressources internes à l’entreprise afin d’obtenir de meilleures performances.
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Cela peut passer par une amélioration des compétences internes, la gestion des crises, ou encore une aide aux salariés en cas de changement de cap.
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Il s’agit donc de développer les savoir-faire et le savoir-être à des moments stratégiques pour l’entreprise.
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Le coaching se déroule le plus souvent en 4 phases distinctes :
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analyse de la situation
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définition des objectifs
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moyens et ressources disponibles
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actions et décisions.
Un coaching permet à toute l’entreprise de mieux fonctionner. Les dirigeants apprennent à mieux communiquer leurs décisions, à les « fluidifier ».
Les salariés y gagne en autonomie et en responsabilité.
Chacun à des degrés divers développe et ajuste son potentiel pour la réussite collective.
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Je vous propose un premier RDV afin de cibler votre problématique et objectif à atteindre.
Suite à ce premier RDV, je vous propose un plan d'action accompagné d'un devis.
Formations
Efficacité professionnelle
je propose des formations en développement personnelle, communication et Management.
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Les formations proposées en développement personnel et efficacité professionnelle sont conçues pour permettre à chacun de mieux appréhender les situations professionnelles du quotidien. Gestion du stress, prise de parole en public, gestion des conflits… autant de compétences essentielles en entreprise.
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Les compétences ne suffisent plus même si elles restent essentielles.
La réussite de l’entreprise résulte aussi des qualités personnelles que chacun peut apprendre à développer.
Ces formations vous permettront de développer votre potentiel, votre savoir-être et votre savoir faire.
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Plusieurs interventions sont proposées:
Auprès des managers, collaborateurs, salariés en entreprise
Auprès des lycéens, collégiens et étudiants
Auprès du personnel de l'enfance et la petite enfance
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